при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Договор индивидуальной материальной ответственности образец бланк

Каждый трудоустроенный гражданин Российской Федерации должен подписывать договор о найме. Этот документ устанавливает регламент взаимоотношений компаний-работодателей и нанятых сотрудников.
 
В нем описываются все условия, на которых стороны сошлись в процессе переговоров (собеседования). Среди них существуют и обязанности участников сделки. Так для работников устанавливается необходимость бережного отношения к имуществу компании-работодателя.
 
 
Необходимость заключения договора индивидуальной материальной ответственности
 
В случае его порчи, придется понести взыскания. Для рядовых сотрудников она предполагает денежные взыскания. Они не должны превышать месячный заработок сотрудника. Такая ответственность именуется общей. Но, существует набор должностей, к которым вменяются более жесткие требования.
 
Как правило, это должности, которые предполагают непосредственное взаимодействие с деньгами и другими материальными ценностями. Они возмещают стоимость утраченного (испорченного) по их вине полностью.
 
Для того, чтобы можно было требовать от сотрудника таких погашений убытков, нужно подписать с ним соответствующий документ.
 
 
Оформление договора индивидуальной материальной ответственности
 
Первое, что хотелось бы заметить, это то, что такая договоренность между предприятием-работодателем и сотрудником, должна быть добровольной и обоюдной. Оформляется она в письменном виде. Именуется документ договором индивидуальной ответственности.
 
Образец и примеры такого документа можно будет бесплатно скачать сразу после прочтения данной публикации. Тогда же можно получить консультацию специалистов по вопросам, не вошедшим в статью.
 
Итак, это – документ. Он оформляется в письменной (простой) форме. Унифицированной формы Законодательство не предусматривает. Количество экземпляров – два.
 
Отличительные характерные черты у такого документа все же имеются. Он подписывается вместе с договором о найме и должностными инструкциями. Это означает, что дата его подписания не может предшествовать дате приема на должность.
 
Подобное требование касается и даты его окончания. Она не может следовать за датой прекращения трудовых взаимоотношений предприятия-работодателя и сотрудника.
 
В тексте договора должно быть прописано, в чем именно проявляется ответственность. То есть, необходимо указать, за что именно несет ответственность работник.
 
Порядок возмещения также должен присутствовать. Если вместо буквальной конкретики в тексте есть ссылки на статьи действующего Законодательства, необходимо понимать, что ответственность может быть и уголовной.
 
Законодательство России такую возможность предусматривает. Но это только в том случае, если будет усмотрено заведомое стремление в хищении.
 
Договор подписывает нанятый работник и руководитель предприятия. Подпись второго должна быть заверена оригинальной («мокрой») печатью организации.
 
Ниже расположен типовой бланк и образец договора индивидуальной материальной ответственности, вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru