при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Договор найма работника образец бланк

 При приеме сотрудника в штат предприятия, между ними необходимо заключить соглашение о найме.
 
Основные принципы и условия его подписания сейчас и пойдет речь.
 
 
Зачем заключать трудовое соглашение
 
Правильно составленное трудовое соглашение является единственным законным основание для того, чтобы отстоять свои права в суде. Именно для возможности требовать выполнение условий договоренностей и нужен этот договор.
 
Сторонами по соглашению выступают с одной стороны организация-наниматель, принимающая работника, а с другой – сам сотрудник.
 
Помимо типовых атрибутов договора, в трудовом договоре указываются права нанимающегося и его обязанности.
 
Среди прав работника важное место занимает панимание размера заработной платы. Помимо суммы, необходимо разъяснить принципы ее начисления.
 
Здесь имеется в виду:
  • размер оклада,
  • способ расчета перерабатываемого времени,
  • оплата работы в выходные дни и в праздники,
  • способы премирования.
 
Основными обязанностями работника являются
  1. Выполнение внутреннего распорядка предприятия-работодателя;
  2. Производить работы, согласно должностных инструкций;
  3. Уведомить заблаговременно руководство организации о намерении уволиться.
  4. Прочие.
Увольнение работника является расторжением трудового соглашения. Процедура уведомлений и увольнения так же прописывается в тексте.
 
Предприятие-работодатель также имеет набор прав и обязанностей. Например, при нарушении работником своих обязанностей, предприятие имеет право уволить его. Тем самым прекратить условия договора. Среди обязанностей организации, можно отметить обязательную выплату заработной платы сотрудника вовремя и в полном объеме.
 
 
Классификация по сроку действия
 
Трудовые соглашения бывают как срочные (с указанной датой прекращения), так и бессрочные (без такой даты).
 
Причем, если по истечении времени действия ни одна из сторон не изъявила желание разорвать договор, он автоматически становится бессрочным.
 
Как правило, договоры о найме разрабатываются юристами работодателя. Но это не дает необходимость его подписывать без ознакомления и консультирования у адвокатов.
 
Примеры срочных и бессрочных трудовых договоров с различными условиями можно скачать на нашем ресурсе. Эти образцы несут ознакомительный характер и не всегда смогут быть верными именно в Вашем случае. Обязательно обратитесь к адвокату за разъяснениями.
 
Ниже расположен типовой бланк и образец договора найма работника вариант которого можно скачать бесплатно.
 
Читать документ далее

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru