при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Отчет о командировке образец бланк

После того, как работник вернётся из служебной поездки, ему потребуется отчитаться перед руководителем о результатах командировки.
 
В определённых случаях, правильно составленный отчёт о командировке поможет сотрудникам избежать претензий, связанных неудовлетворительным результатом такой поездки.
 
 
Отчёт – ответ на задание
 
Чтобы избежать сложностей при составлении отчётности о командировке, следует ещё до поездки выяснить некоторые существенные детали и решить все непонятные моменты, связанные с поездкой.
 
Помните, что у Вас по трудовому договору имеется строго определённая трудовая функция, и работодатель не вправе требовать выполнения работы, не закреплённой в соглашении.
 
На каждую деловую поездку сотруднику определяется конкретное служебное задание, которое в письменном виде закрепляется в соответствующей бумажной форме.
 
Командированный работник должен выполнить за поездку только те действия, которые указаны в задании. Если всё, что указано в служебном задании, выполнено, никто не сможет обвинить работника в невыполнении трудовых обязанностей.
 
Если дополнительные задачи ставятся уже в ходе командировки, работодатель должен согласовывать их с самим командированным сотрудником. То есть, работник только по личному согласию может выполнять такие дополнительные действия.
 
Если в ходе поездки сложностей не возникло, то составление отчёта перед руководителем сводится к записи «выполнено» напротив каждого пункта в служебном задании.
 
Если же возникли трудности, либо задание руководства выполнено не в полном объёме, необходимо будет составить развёрнутый отчёт.
 
 
Кто виновен, тот и ответит
 
Как уже упоминалось, работник выполняет свою работу в рамках должностной инструкции, требовать большего руководитель не в праве, только просить. Но и сам работник не может выполнять меньший объём работы, чем это указано в инструкции.
 
Если в командировке возникли трудности, и работник при всём желании не смог выполнить возложенного на него задания, важно снять вину с себя.
 
В таком случае, составляется полный отчёт о командировке с подробным указанием всех факторов, которые помешали выполнить задуманное.
 
При этом необходимо описать все прилагаемые работником усилия и действия, которые он предпринимал для того, чтобы задача была выполнена.
 
Важно помнить, что отправка сотрудников в командировки – это действительно необходимость для компании.
 
Такие поездки, иногда, играют решающую роль в судьбе фирмы, а значит, от них зависит и материальное положение самого сотрудника, направляемого в поездку.
 
Ниже расположен типовой бланк и образец отчета о командировке, вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru