Штатное расписание строительной организации - определяемый законодательством или/и требованиями юридического лица образец документа, определяющего штатную структуру общества.
К вашему вниманию, в конце страницы будет предложена для скачивания форма расписания. Здесь же мы расскажем об особенностях составления данного документа.
Эксперты в данной области готовы прийти к вам на помощь и оказать дополнительные бесплатные консультации.
Заполните данную заявку и специалист позвонит вам в ближайшее время.
Как правильно составить такое штатное расписание
Подобное расписание должно быть составлено, если у предпринимателя имеются наемные сотрудники. Руководитель организации вправе самостоятельно разработать форму такого документа или воспользоваться уже существующими бланками.
Для упрощения работы, государственные органы разработали общую форму такого документа. Его образец можно бесплатно скачать в конце данной страницы.
Штатное расписание данной организации изготовляется в письменном виде и, после его утверждения руководством, подлежит хранению в кадровой службе предприятия.
В случае возникновения необходимости, данный документ может предоставляться для ознакомления как руководящему составу фирмы, так и иным лицам, например контролирующим организациям, в лице их представителей.
Законодательством РФ о труде допускается изготовление выписок из анализируемого расписания. Такие формы выписок имеют ограниченную информацию, что позволяет соблюдать коммерческую тайну работодателя, а также личных данных сотрудников.
Цель создания расписания
Данный документ позволяет упорядочить штатную структуру общества, зафиксировать ее документально, он также предусмотрен нормативными документами по труду.
Отсутствие штатного расписания может привести в наложению штрафных санкций трудовой инспекцией или иными надзорными органами.
В случае возникновения необходимости набора дополнительного персонала, сначала вводятся новые вакантные должности в штатное расписание, и только после этого можно проводить набор и оформление новых сотрудников фирмы.
Структура штатного расписания
Рассматриваемая форма должна содержать достаточное количество данных, в том числе:
- перечисление должностей и специальностей, имеющихся в организации, а также их структурное подчинение,
- фамилия, имя и отчество всех работников фирмы, замещающих имеющиеся должности,
- размеры должностных окладов, надбавок, иных материальных выплат, утвержденных для каждой должности, включая вакантные,
- сроки действия документа, а также дата вступления его в юридическую силу,
- оригинальная подпись руководителя, утвердившего расписание организации,
- информация об исполнителе и иных, согласовавших данный документ работников организации, а также иная полезная информация.
Читать документ далее
