при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Трудовой договор менеджера по продажам образец бланк

Принимая на работу соискателя на должность менеджера по продажам, компании-работодателю необходимо подписать с ним договор о найме.
 
При трудоустройстве любого сотрудника, необходимо такое соглашение, но в случае с менеджером, он имеет некоторые отличия, связанные с его профессиональными и должностными обязанностями и полномочиями.
 
В данной публикации и пойдет речь об этих отличиях.
 
 
Структура договора о найме на работу
 
Трудовое соглашение имеет несколько обязательных разделов:
  1. шапка,
  2. предмет договора,
  3. его срок действия,
  4. условия оплаты,
  5. график работы и отпусков,
  6. права и обязанности сотрудника,
  7. права и обязанности компании-работодателя,
  8. условия социального страхования,
  9. ответственность сторон,
  10. условия расторжения договора,
  11. реквизиты сторон.
Название могут отличаться от приведенных в перечне. Это зависит от его редакции.
 
 
Схожесть и различия договора с менеджером от других
 
Есть много схожего, при подписании трудовых соглашений с любыми сотрудниками. Это информация, которая указывается в разделах:
  • шапка,
  • предмет договора,
  • сроки его действия,
  • график работы и отпусков,
  • социальный пакет,
  • реквизиты.
А вот в других разделах, необходимо внести корректировки на профессиональную деятельность менеджера по продажам.
 
Вот основные характерные стороны различия
  1. Условия оплаты. В этом разделе необходимо четко расписать из чего формируется заработная плата менеджера. Как правило это не только оклад, но и всякого рода бонусов. Надбавки могут начисляться за перевыполнение плана, исходя из объема продаж (частичная сдельщина), за привлечение нового клиента и прочее. Все эти надбавки необходимо указать, включая их размер.
  2. Неразглашение. Должность менеджера несет в себе доступ к конфиденциальной коммерческой информации, включая ценообразование, клиентскую базу и прочее. Предприятие имеет право защитить свои права. Для этого необходимо прописать условия неразглашения и ответственность за нее.
  3. Постановка плана продаж. Это еще одна отличительная сторона должности менеджера. Необходимо указать минимальный плановый объем продаж в месяц и санкции применяемые при его невыполнении. Часто делают так. Если план не выполнен два раза в год, работодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке.
Это не все отличия, но к сожалению, формат публикации не позволяет вместить их все. На любые вопросы ответит консультант.
 
Ниже расположен типовой бланк и образец  трудового договора менеджера по продажам вариант которого можно скачать бесплатно.
 
Читать документ далее

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru