при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Трудовой договор с уборщицей образец бланк

Работник любого ранга, принимаемый работодателем на работу, обязан подписать соглашение о трудоустройстве.
   
Этот документ является базовым для предъявления требований и доказательства их правомерности. Для работников низшего должностного состава, как правило, применяют типовые договора. Их можно бесплатно скачать на этой веб-странице внизу.
 
Но если относиться крайне серьезно к составлению трудового документа, приходят к следующему выходу. Каждая должность накладывает свои требования к условиям трудовых соглашений.
 
 
Особые условия при приеме на работу уборщицы
    
Заключая соглашение о трудоустройстве технических сотрудников, необходимо оценить для себя ценности, к которым они имеют доступ.
 
Во-первых, технические сотрудники могут нанести ущерб материальный. Например, разбив вазу в зале заседаний, вызвать замыкание электропроводки и так далее.
    
Кроме того, они имеют доступ к документам, которые могут представлять интерес для конкурентов компании-нанимателя. Кроме того, это возможность вынести электронные носители, установить прослушивающее оборудование и просто подслушать переговоры.
    
Поэтому, для того, чтобы обезопасить кампанию необходимо:
  1. Прописать в теле трудового соглашения условия о неразглашении коммерческой тайны. Возможен вариант подписания отдельного соглашения такого содержания. В этом случае все равно необходимо указать в договоре о существовании такого документа.
  2. Внести пункты о материальной ответственности за порчу имущества компании.
Для Вашей компании, возможно, будут другие требования. Наши юристы помогут правильно их сформулировать.
 
 
Общие требования к трудовым соглашениям
 
Помимо особенностей, необходимо соблюсти общие требования к структуре договоров о найме сотрудников.
 
Каждое трудовое соглашение должно вмещать в себя следующие разделы:
  • Предмет договора.
  • Порядок оплаты. Несет указание суммы заработной платы, сроки ее выплат. Объем и принципы премирования.
  • Обязанности работника. Содержит перечень профессиональных обязанностей и «статей» корпоративных правил.
  • Ответственность работника. Указываются все взыскания и наказания за невыполнение сотрудником обязанностей.
  • Обязанности компании-работодателя. Определяет обязанность выплачивать зарплату, обеспечивать необходимыми приспособлениями и инвентарем, прочее.
  • Ответственность компании-работодателя. Говорит о компенсациях и выплатах работнику за неисполнение возложенных договором условий.
  • Срок действия и условия прекращения. Оговаривает срок, на который принимают сотрудника на этих условиях. Разъясняет правила увольнения сотрудника.
  • Реквизиты сторон. Вмещает полные регистрационные данные работника и компании.
С одной стороны договор о найме подписывается работником, с другой – руководителем компании-работодателя.
 
Со стороны компании, соглашение заверяется печатью.
 
Договор издается в двух экземплярах.
 
Ниже расположен типовой бланк и образец  трудового договора с уборщицей вариант которого можно скачать бесплатно.
 
Читать документ далее

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru