В нынешнее время, компьютеризация вошла в каждый дом. И уж тем более она коснулась организаций и производственных предприятий.
Да что там, абсолютно все, кто производит какой-либо вид деятельности, обладает компьютерами и использует программы.
Набольшие компании не разрабатывают собственные программы, которые бы выполняли специфические функции для обеспечения бесперебойной и эффективной работы предприятия.
Совсем другое дело – это крупные компании. Они вынуждены принимать в штат такую единицу, как инженер-программист (далее по тексту И-П).
Общие положения об оформлении должностных инструкций
При приеме на работу такого сотрудника, необходимо заключить с ним соглашение о найме. Это требование обязательно для всех трудоустроенных.
Помимо этого, каждый сотрудник должен знать, что именно он должен выполнять в рабочее время. Для этого разрабатываются должностные инструкции. Ознакомление с ними должно происходить под роспись.
Данный документ, точнее его условия, подлежат обязательному исполнению работником. Поэтому к его составлению необходимо относится с полной серьезностью.
Можно попробовать сделать это самостоятельно, а можно после прочтения данной статьи, скачать бесплатные бланки такого документа и воспользоваться ими. Если обратиться к нашим специалистам, можно доработать этот документ с учетом специфики именно Вашей компании.
Должностная инструкция инженера-программиста предоставляет собой свод прав и обязанностей сотрудника. В нем же оговаривается ответственность за неисполнение условий инструкции.
Трудовые обязанности инженера программиста
Стоит обратить внимание на особенные (не общего требования) обязанности И-П. Он обязан проводить анализ и разработку программного обеспечения для нужд компании-работодателя.
Разработка производится в соответствии с техническим заданием. Оно предоставляется руководителем предприятия. Целевое направление разработки может быть любым, начиная финансовым и заканчивая производственным.
Но, произведя разработку, обязанности И-П не заканчиваются. Отладку и тестирование также проводит он. Технология, по которой происходит создание программ, также определяет этот сотрудник. Соответственно выбор языка программирования остается также за ним.
После запуска программы, И-П должен производить ее доработку, модернизацию и обеспечивать ее работоспособность и защиту от вредоносных программ. Его также можно привлекать к разработке форм и бланков документов, необходимых в документообороте компании-работодателя.
Работе с его программой необходимо научиться. Обучать персонал и разрабатывать инструкции по пользованию созданным программным обеспечением И-П необходимо обязать.
Учитывая необходимые требования к обязанностям необходимо учесть в должностной инструкции отличные от других должностей права И-П.
Ниже расположен типовой бланк и образец должностной инструкции инженера-программиста, вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее
