Определим правила, которые необходимо соблюдать при разработке индивидуальной формы инструкции старшего воспитателя.
В том числе рассмотрим особенности ее использования на примере бланка и образца должностной инструкции старшего воспитателя доу, типовой вариант которой размещен в конце сайта.
Функциональные и должностные обязанности старшего воспитателя ДОУ
Обозначим правовые особенности составления такого документа, которые следует в обязательном порядке учитывать при подготовке своей формы инструкции для воспитателя:
- Искомую должность вправе замещать исключительно лицо, соответствующее требованиям законодательства о дошкольном образовании, в том числе иметь образование не ниже средне специального и соответствующего профилю трудовой деятельности, а также заключившее с ДОУ соответствующий трудовой договор.
- Досконально знать систему дошкольного образования, утвержденные вышестоящими образовательными учреждениями методики и курсы.
- Старший воспитатель отвечает и контролирует работу подчиненных воспитателей и их помощников. Он же определяет учебную нагрузку для каждого сотрудника, принимает у них необходимые зачеты по знанию учебных и образовательных материалов.
- Составляет отчетную документацию за себя и подотчетных сотрудников ДОУ. Контролирует соблюдение прав и свобод ребенка. Отвечает перед руководством дошкольного образовательного учреждения за своевременное составление графиков отпусков, а в необходимых случаях графиков дежурства и сменной работы.
- Планирует работу своей группы на неделю, месяц и квартал. В случае возникновения иной необходимости, осуществляет планирование по особым отчетным периодам, в том числе учитывая сроки и периодичность освоения утвержденных руководством образовательных программ и курсов.
Дополнительные трудовые полномочия старшего воспитателя доу
Руководство детского сада, при возникновении необходимости, вправе ставить перед таким сотрудников дополнительные задачи, в том числе:
- Старший воспитатель может самостоятельно разрабатывать программу развития детей различного возраста. Такая работа должна строиться на основе руководящих актов в сфере образования, принятых в Российской Федерации.
- Учитывая пожелания родителей и склонности ребенка, подлежат дополнительной разработке и утверждению индивидуальные программы развития детей, в том числе по факультативным направлениям их воспитания.
- Проводить дополнительное наблюдение за детьми, в целях своевременного выявления отклонений в развитии. Для этого могут использоваться современные методики, в том числе при содействии профильных сотрудников: психологов, логопедов, дефектологов и других.
- Отвечает за соблюдение воспитателями и детьми личной гигиены.
Читать документ далее
