Кладовщик, как лицо, имеющее дело с большим количеством материальных ценностей, не принадлежащих ему, отвечает за сохранность вверенных предметов и их использование по назначению.
Как правило, кладовщик – это тот сотрудник предприятия, который всегда вместе с трудовым договором должен подписать и договор о полной материальной ответственности.
Особенность работы кладовщика
Если в штате компании предусмотрена должность кладовщика, то должен быть и склад, на котором кладовщик непосредственно работает. А на складе хранятся материальные ценности, часто, довольно дорогостоящие.
Кладовщик ежедневно имеет дело с этими ценностями и может в соответствии с должностной инструкцией не только следить за надлежащим хранением, но и передавать предметы со склада иным лицам, принимать новый товар на склад.
Относиться во время работы к вверенному имуществу и товару работодателя следует согласно правилам, которые устанавливает сам владелец материальных ценностей.
Если в результате действий, выходящих за рамки должностной инструкции, по вине кладовщика товару или оборудованию на складе нанесён ущерб, тот должен возместить убытки.
Такое разумное правило предусматривается подписанием договора о полной материальной ответственности кладовщика.
Условия договора материальной ответственности кладовщика
Соглашение о материальной ответственности является дополнением к трудовому соглашению с гражданином, принимаемым на должность кладовщика.
Трудовой договор и должностная инструкция устанавливают правила работы кладовщика, регламентируют его действия при обращении с товаром на складе, оборудованием предприятия, правила работы с обратившимися на склад.
Договор о материальной ответственности описывает права и обязанности кладовщика и работодателя, если имуществу фирмы по вине работника будет причинён вред.
Необходимо отметить, что в подобных соглашениях описывается именно намеренный ущерб, о возможности возникновения которого знал кладовщик, но своими действиями или их отсутствием не предотвратил наступление негативных последствий.
Вменить в вину сотруднику и потребовать возмещения вреда, который причинён внезапными, неконтролируемыми обстоятельствами внешнего характера нельзя.
Форс-мажор и непреодолимая сила (стихийное бедствие, например), - обстоятельства, которые при всём желании устранить один человек никак не может.
Материальная ответственность может наступить лишь в случае достоверного доказательства вины кладовщика в причинении ущерба.
При этом сам работник вполне может оспорить решение работодателя и подать иск в суд о определении правомерности взыскания денег по договору о материальной ответственности.
Ниже расположен типовой бланк и образец договора материальной ответственности кладовщика, вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее
