при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Как выплачиваются декретные

Настя
Как правильно мне должны выплачиваться декретные?
Решив завести ребёнка вы должны готовиться заранее.
 
Денежное пособие положено как работающей так и безработной женщине, первая будет получать по месту работы, вторая будет получать в территориальном центре соц.защиты.
 
 
Как правильно выплачиваются декретные
 
Существуют разные виды выплат за декретный отпуск. Разовая выплата выдаётся за всё время нахождения в декрете, выдаётся она единым платежом, и должна быть получена не позднее чем через 6 месяцев после выхода из отпуска (по беременности/родам).
 
Предусмотрены также выплаты и для предпринимателей занимающихся индивидуальной деятельностью, только в этом случае Вам нужно будет заключить добровольный страховой полис в ФСС, и сделать это следует заблаговременно. Выплаты будет производить Федеральная Служба Страхования лишь в том случае если вы делали взносы в течении 6 месяцев до беременности.
 
Если вы работаете на работодателя, выплаты могут начаться с 30 недели беременности в случае многоплодной беременности с 28 недели. В Вашем случае нужно будет посетить женскую консультацию для получения справки о временной нетрудоспособности, после чего отнести своему работодателю. Вы имеете право на 100% от средней заработной платы, после расчета в бухгалтерии, во время ближайшего начисления оплаты труда, вам будет перечислена положенная сумма.
 
Беременная женщина получает полный отпуск (оплачиваемый), не зависимо от того, была ли данная сотрудница в отпуске до этого. Если же отпуск был использован не полностью(до родов), оставшееся количество дней переносится на декретный отпуск.
 
Женщина совмещающая несколько мест работы, имеет право на получение оплачиваемого отпуска на каждом месте работы.
 
Расчет оплаты декретного отпуска происходит в соответствии с вашей оплатой труда за предыдущие 2 года, а также в зависимости от количества отработанных дней в году.
 
Расчет происходит достаточно просто, берётся Ваша средняя оплата за трудовой день (учет берётся по последним двум годам, и лишь дни фактически отработанные) и умножается на количество дней декретного отпуска.
 
Стоит отметить, что продолжая работать вы теряете выплаты (после предоставления справки о нетрудоспособности), так как ваши декретные являются «страховкой» от утраты денежных средств, если Вы можете продолжать работать, значит и никакого риска нет, соответственно «страховка» не нужна.
 
 
Начисление срока отпуска
 
Начисление количества дней отпуска, проходит в соответствии с тяжестью родов и беременности, таким образом срок отпуска может варьироваться от 70 до 84 дней во время беременности и от 70 до 124 дней после родов.
 
Главными критериями являются:
  • осложненная одноплодная/многоплодная беременность;
  • период обнаружения многоплодной беременности(во время родов/во время беременности).
     

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru