при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Оплачивается ли больничный во время отпуска

Болезнь практически всегда приходит неожиданно. Ухудшение здоровья нельзя запланировать заранее и предусмотреть наступление болезни.
 
Болезнь во время отпуска – явление довольно неприятное. Человек собирался отдохнуть, а тут приходится ходить по врачам, тратя драгоценное и долгожданное время. Как ни странно, в болезни во время оплачиваемого отпуска можно найти несколько плюсов.
 
 
Продление отпуска
 
Если сотрудник, находящийся в отпуске, заболел во время отдыха, значит, он не отдохнул полноценно. Так рассуждать довольно логично и также считает законодатель, установивший определённые правила компенсации времени болезни.
 
Количество дней, которые работник болел, прибавляются к основному времени отпуска. Для этого необходимо пометить больницу и взять лист временной нетрудоспособности на всё время болезни и предъявить его на предприятии.
 
Время болезни, указанное в больничном, будет прибавлено к расчетному времени отпуска. Таким образом, работнику компенсируется время, за которое он должен был полноценно отдохнуть, но не сделал этого по независящим от него обстоятельствам – из-за болезни.
 
Не ленитесь оформить больничный лист, находясь в отпуске. Государство гарантирует Вам возмещение времени болезни и не только времени. Также больничный во время отпуска будет компенсирован материально, а об это ниже.
 
 
Оплачивается ли больничный во время отпуска и в каком размере
 
Законодатель не делает различий в начислении оплаты больничных листов во время работы и во время отпуска. С доходов работника удерживается сумма взноса в фонд медицинского страхования.
 
Делаются такие взносы в течение всего времени официальной работы, а значит, время отпуска также должно входить в расчет компенсаций по больничному листу.
 
То есть работнику, который во время отпуска потерял здоровье и обратился в медучреждение, будет не только компенсировано время болезни, но и выплачены отпускные и компенсация, положенная по больничному листу.
 
Никакой разницы в расчете выплат по больничным во время отпуска закон не предусмотрел. Рассчитываются суммы аналогично времени основной работы. И это закон.
 
Работодатель может вводить в заблуждение работника, отказывая в компенсации времени болезни или выплатам по листу нетрудоспособности во время отпуска.
 
Знайте, такие действия незаконны! Вам обязаны компенсировать положенные по закону суммы и время. В случаях споров, на помощь можно привлечь трудовую инспекцию или суд.
 
Также Вы можете получить бесплатную консультацию у специалистов нашего сайта, заказав звонок.

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru