при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Яндекс.Метрика

Получите бесплатную консультацию юриста по любым вопросам

Расчет стажа для больничного листа

Римма Петровна
Как сделать расчет стажа для больничного листа?
Это является своего рода страхованием, на случай если человек потерял возможность работать по причинам проблем со здоровьем.
 
В случае потери трудоспособности, вы можете претендовать на оплату труда согласно законодательства (Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91).
 
 
Правила расчета стажа для больничного листа
 
Происходит расчет исходя из фактически отработанного срока.
 
Государство включило в перечень учитываемого стажа для больничного листа следующий перечень видов труда:
  • государственная служба/муниципальная;
  • работа согласно трудового договора;
  • служба в рядах вооруженных сил/правоохранительных органов;
  • также предпринимательская деятельность, политическая, религиозная т.д.
 
Размер пособия будет начисляться согласно стажу, чем больше стаж, тем выше выплата, таким образом в случае стажа менее 6 месяцев Вы получите не больше Минимального Размера Оплаты Труда (МРОТ), имея стаж меньше 5 лет вы получите 60 процентов от среднего месячного заработка, в случаях стажа от 5 до 8 лет, Вы получите 80 процентов, свыше 8 лет 100 процентов от своей средней заработной платы.
 
Порой случается, что приходится доказывать своему работодателю наличие определенного стажа, в таком случае самым важным документом является трудовая книга.
 
Но существуют нюансы, когда от вас могут потребоваться и другие доказательства:
  • трудовой договор;
  • всевозможные справки с предыдущих мест работы;
  • приказы;
  • счета;
  • выписки на получение заработной платы.
В случаях, когда в предоставленных документах указан лишь год, принято брать отсчет от 1 июля, а в документах, в которых не указан день, принято брать 15-е число месяца.
 
Также важен метод исчисления сроков, так как в некоторых случаях даже один день может решить размер выплаты, точнее, важен сам порядок пересчета дней в месяцы, а их в годы. Зависимо от способов результаты могут быть разными.
 
Начисления происходят только по полным месяцам (30 дней) и полным годам (12 месяцев), исходя из заявления Соцстраха, такие пересчеты применимы исключительно к незакрытым месяцам и годам (всех периодов).
 
В случаях, когда все месяца/года закрыты, они в таком виде и подаются в соответствии с подтверждающими документами.
 
Если вы являетесь бухгалтером, советуем быть осторожными в подсчетах, по той причине что Ваши расчеты могут существенно повлиять на размер выплаты. Инспектора ФСС могут быть не согласны с расчетом средств (будут засчитаны средства, выплаченные сверх нормы).
 
Законодательство запрещает взымать средства, переплаченные по ошибке в расчетах.
 

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru