при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Главная › Вопрос-Ответ › Защита трудовых прав работников ›

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Как оформить отпуск образец

Опубликовано
Все работающие люди знакомы с усталостью. А что лучше поможет отдохнуть от работы, чем отпуск?
 
По трудовому законодательству нашей страны каждый работающий человек должен воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском.

Запись в трудовой книжке

Опубликовано
Трудовая книжка представляет собой документ, который содержит историю всей трудовой деятельности человека.
 
По тем записям, которые в ней сделаны, можно посчитать стаж работника: общий, непрерывный и специальный.

Как писать заявление на отпуск образец

Опубликовано
Все мы любим, отдыхать и веселиться и порою сидя на работе, тебе начинает  все бесить, тебя начинают раздражать некоторые лица, находящиеся рядом с тобой, работая рядом с тобой.

Увольнение работника по соглашению сторон

Опубликовано
При расторжении между работниками и работодателями трудовых договоров существуют свои правила.
 
 
Специфика увольнения на основе соглашения сторон

Предварительный медосмотр при приеме на работу

Опубликовано

Есть в законе случаи, когда работодателям предписано отправлять соискателя на медицинский осмотр перед тем, как официально принять в должность. Такие меры важны для того, чтобы понять, подходит кандидат в плане здоровья или нет. Эта мера контролирует распространение заболеваний, а так же предотвращает наступление неблагоприятных последствий в процессе труда. 

 

Содержание трудового договора

Опубликовано
С формально-юридических позиций содержательная сторона трудовых договоров представляет перечень всех условий, касательно которых имеется в наличии соглашение всех сторон, таким образом, можно говорить о совпадении их волеизъявления.

Правила техники безопасности и охраны труда

Опубликовано
Все граждане нашей страны без исключения имеют права трудиться. Причем условия труда должны соответствовать требованиям гигиены и безопасности.
 
Более того, в России запрещено принудительное привлечение к труду.

Оформление на работу

Опубликовано
Работников принимают на работу на основе соответствующих приказов (распоряжений), исходящих от  работодателей, изданных по заключении договоров о трудоустройстве.

Основания расторжения трудового договора

Опубликовано
При расторжении трудовых договоров, изучите причины, которые могут считаться законными и достаточными для проведения подобного рода процедуры.

Защита трудовых прав работников

Опубликовано
Каждый трудоустроенный гражданин Российской Федерации имеет право защищать свои интересы перед компанией-работодателем. Для этого предусмотрено Трудовое законодательство.
RSS-материал
100% качество

Рассказать о сайте друзьям

ПисьмоСообщить другу
ИзбранноеВ закладки

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru
© 2015-2025 гг. Домашний юрист. Все права защищены.