при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

ТРУДОВЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей

В случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, согласно законодательства, работодатель имеет полное право на увольнение данного сотрудника. 
 
Тем не менее, законодательством указан четкий перечень г

Невыполнение должностных обязанностей

Каждый работник обязан выполнять должностные обязанности, установленные для его должности в организации. С обязанностями работника обязан ознакомить работодатель.

Обязанности продавца кассира

Профессия продавца-кассира, как и иные другие, имеет ряд своих особенностей, в том числе это касается обязанностей представителей данной специальности.
 
Как правило, должностные обязанности закрепляются законодательно (т.е.

Бригадная форма оплаты труда

Некоторые виды работ невозможно осуществить сотруднику в одиночку.
 
Работа, которая требует участия целой бригады специалистов, трудящихся на единый результат, оценивается исходя из итогов работы всей бригады, в общем.

Увольнение за недоверием п.7 ст.81 порядок увольнения

Работодатель, желающий уволить сотрудников в связи с возникающими подозрениями о причинении ущерба организации должен ознакомиться с некоторыми особенности данного процесса.
 
 

Должностные обязанности секретаря референта

Любая должность, как правило, предусматривает выполнение трудовой деятельности в соответствии с внутренними распоряжениями и должностными инструкциями внутри организации (фирмы).
 
Руководители организаций разрабатывают должностные

Должностная инструкция что это

В любом предприятии присутствуют специальные документы, такие как правила о распорядке, штатное расписание и, конечно же, должностная инструкция.
 
Это помогает закрепить за каждым работником определенные обязанности по работе.

Коллективная ответственность

В настоящее время работодатель все чаще применяет норму трудового права, позволяющую вводить коллективную ответственность работников за ущерб, причиненный имуществу работодателя.
 
Кому выгодна данная норма?

Директор по производству должностные обязанности

По традиции принято считать должность директора (он же начальник, управляющий, руководитель) высшей на предприятии.

Как оформить простой по вине работодателя

На производстве иногда возникают ситуации, когда отлаженный трудовой процесс даёт сбой, и предприятие временно приостанавливает свою работу.
RSS-материал
100% качество

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru