при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Главная › Вопрос-Ответ › Как рассчитать зарплату за неполный месяц ›

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности

Опубликовано
Рассматривая вопрос о необходимости проверки работодателем своих сотрудников на профессиональную пригодность, надо сказать, что в одних случаях это инициатива самого руководителя, в других — требование закона.

Увольнение по соглашению сторон образец соглашения

Опубликовано
Увольнение по соглашению работника и работодателя -  распространенный метод при расторжении трудового соглашения, который имеет свои характерные особенности.

Могут ли уволить беременную женщину

Опубликовано
В настоящее время действующие законы Российской Федерации охраняют права будущих матерей.

График отпусков ТК РФ

Опубликовано
В законе дано право каждому работнику, устроенному по трудовому договору с работодателем, на двадцать восемь отпускных дней в год. То есть каждый сотрудник может по своему желанию взять себе отпуск или полностью, или разбить его на части. Такой отпуск называется ежегодным основным, и он к тому же оплачивается работодателем.

Порядок расследования несчастных случаев

Опубликовано
Иногда на производствах происходят события, которые влекут за собой нанесение травм работникам. В этом случае, данную ситуацию рассматривают как несчастный случай на производстве.

Оплата времени простоя по вине работодателя

Опубликовано
Под простоем подразумевается временная остановка работы по технологическим, экономическим или техническим причинам, которые могут быть совершенно разными.
 
Как правило в период кризиса могут возникнуть экономические трудности.

Незаконное увольнение с работы

Опубликовано
Правовое урегулирование взаимоотношений работающих граждан с компаниями-работодателями обеспечивает Трудовой кодекс Российской Федерации. В нем говорится о необходимости оформления договора о найме.

Невыход на работу без уважительной причины

Опубликовано
Когда  человек отсутствует на рабочем месте, начальник оформляет это обстоятельство в виде акта, который подписывается рядом очевидцев.

Можно ли работать на двух работах официально

Опубликовано
В повседневной жизни часто формируются ситуации, когда катастрофически не хватает денег.
 
Многие при этом устраиваются на вторую, а то и на третью работу.

Как рассчитать зарплату за неполный месяц

Опубликовано
При расчете заработанной суммы сотруднику иногда приходится производить расчет за неполный месяц.
RSS-материал
100% качество

Рассказать о сайте друзьям

ПисьмоСообщить другу
ИзбранноеВ закладки

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru
© 2015-2024 гг. Домашний юрист. Все права защищены.