при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Главная › Вопрос-Ответ › Необоснованный отказ в приеме на работу ›

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Сдельная оплата труда в трудовом договоре образец

Опубликовано
Оплата работы сотрудника на отдельных предприятиях может исчисляться в соответствии с фактически сделанной работой – сдельная оплата, а не в соответствии с фиксированной суммой – оклад.

Нарушение требований охраны труда

Опубликовано
При осуществлении трудовой деятельности законодательство гарантирует работникам не только вознаграждение за труд, но и право работать в максимально безопасных для этого рода деятельности условиях.

Как пишется докладная записка на сотрудника образец

Опубликовано
Трудовая дисциплина в организациях должна соблюдаться всеми работниками. Правила поведения вводятся не случайно.

Перенос отпуска на следующий год

Опубликовано
Право на ежегодный отпуск для работников прописано в законе.
 
На отпуск имеют право всё официально трудоустроенные граждане.

Ведение воинского учёта

Опубликовано
Вести учёт военнообязанных работников на предприятиях и в организациях закон обязывает в связи с тем, что при отражении агрессии, в случае войны, например, некоторые категории граждан, подлежат мобилизации на воинскую службу.

Увольнение не прошедшего испытательный срок

Опубликовано
Для кандидатов на должности, требующие определённого профессионального уровня или должности с довольно серьёзной ответственностью, работодатель может устанавливать испытательный срок.
 
Но как быть, если этот работник никак не проявил себя в э

Увольнение по состоянию здоровья

Опубликовано
Состояние здоровья человека имеет важное значение в процессе выполнения его служебных обязанностей.
 
Поэтому прием человека на работу предусматривает прохождение медицинского осмотра.

Расследование несчастного случая

Опубликовано
Несчастные случаи могут происходить не только на производствах. Они имеют место в любой компании.
 
Совсем необязательно, чтобы работник был травмирован ввиду работающего оборудования.

Рабочие и нерабочие группы инвалидности

Опубликовано
В 2016ом году вступают в силу некоторые изменения в отношении людей, имеющих ограниченные возможности. Так, например, будет изменен критерий, по которому определяются эти группы.

Необоснованный отказ в приеме на работу

Опубликовано
Процесс поиска работы связан с посещением потенциальных работодателей. Работодатель в процессе поиска сотрудника стремится выбрать того, кто угоден именно ему.
RSS-материал
100% качество

Рассказать о сайте друзьям

ПисьмоСообщить другу
ИзбранноеВ закладки

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru
© 2015-2024 гг. Домашний юрист. Все права защищены.