при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Главная › Вопрос-Ответ › Допуск к самостоятельной работе ›

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Порядок расследования профессиональных заболеваний

Опубликовано
Несмотря на все огромные продвижения науки в области защиты здоровья работников на вредных производствах до сих пор некоторые заболевания, характерные именно для работников определённой сферы труда, являются профессиональными заболеваниями, которые наиболее часто встречаются у представителей определённых профессий.
 
 

Могут ли уволить беременную на испытательном сроке

Опубликовано
Работающим беременным женщинам законодатель даёт достаточно большой объём льгот. В частности, беременные работницы имеют определённое преимущество в плане сохранения рабочего места.

Как рассчитывается отпуск

Опубликовано
Отпуск, который ежегодно предоставляет и оплачивает предприятие, положен каждому сотруднику. Длительное время отдыха, да к тому же ещё и компенсируемое за счёт работодателя не может не радовать.

Как отказать соискателю в приеме на работу

Опубликовано
Каждый гражданин Российской Федерации имеет набор прав. Часть из них касается прав на трудоустройство. Для всех граждан предполагаются одинаковые возможности. Тоже самое происходит и при приеме на работу.

Увольнение по 33 статье Трудового Кодекса

Опубликовано
Причин появления желания уволить сотрудника может быть огромное множество. Но данный процесс предполагает оформление ряда документов. В частности, необходимо будет внести запись в трудовую книжку работника.

Увольнение по смерти сотрудника

Опубликовано
Смерть работника происходит нечасто.

Свободный график работы это как

Опубликовано
Сегодня при размещении вакансий на ту или иную должность работодатель нередко предлагает свободный график. Такой график устанавливают для определенных категорий сотрудников (редакторы, творческие  работники, работники, осуществляющие уход за больными родственниками, воспитывающие детей).

Перевод на нижеоплачиваемую работу по инициативе работодателя

Опубликовано
Действующим законодательством  трудовым отношениям  уделено пристальное внимание.

Оплата больничного листа после увольнения

Опубликовано
Законодательство Российской Федерации нацелено на обеспечение максимальной защиты граждан. Так, например, находясь на лечении, работник имеет право на получение денежных средств от компании-работодателя.

Допуск к самостоятельной работе

Опубликовано
Принятие на работу сотрудника - это определенная процедура. Начинается она с проведения собеседования. В процессе диалога обсуждаются все условия, на которых будущий сотрудник будет принят в штат.
RSS-материал
100% качество

Рассказать о сайте друзьям

ПисьмоСообщить другу
ИзбранноеВ закладки

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru
© 2015-2024 гг. Домашний юрист. Все права защищены.