при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Может ли работодатель уменьшить зарплату

В последнее время в связи с чередой кризисных ситуаций, распространенным стало стремление работодателей уменьшать каким-либо образом заработную плату своим работникам под тем или иным предлогом.

Увольнение генерального директора по собственному желанию

Ринат
Как оформить увольнение генерального директора по собственному желанию?
В соответствии с Российским законодательством любой работник имеет полное право уволиться по собственному желанию. Достаточно оформить заранее заявление об уходе.

Отпуск без содержания

Бывают случаи, когда человеку по определенным причинам просто необходим перерыв в работе, но работодатель не может дать оплачиваемый отпуск работнику в силу каких-либо причин.

Что делать если задерживают зарплату

Своевременная выплата заработной платы – одно из наиболее значимых условий при трудоустройстве в конкретную компанию.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию

Подается жалоба лишь в случаях, когда руководство нарушает права своих работников. Например, работодатель отказывает в предоставлении выплат заработной платы и отпусков.

Как восстановить трудовую книжку через пенсионный фонд

Трудовая книжка является достаточно важным документом для ее владельца.
 
Следует очень внимательно относиться к ее заполнению и сохранности.

Дисциплинарная ответственность

Дисциплинарная ответственность - это одна из форм и видов юридической ответственности и правового воздействия работников, которые нарушают трудовую деятельность.

Штатное расписание это

Для эффективной организации трудового процесса в компании необходимо иметь возможность контролировать распределение работников по подразделениям, их численность и существующие должности.

Оплачивается ли учебный отпуск

Константин
В каких случаях оплачивается учебный отпуск?
Среди вариантов отпускного времени для официально оформленных работников трудовое право называет возможность получения отпуска на основании прохождения обучения.

Стимулирующие выплаты

Стимулирующие выплаты активно применяются работодателями в различных отраслях ради того, чтобы повысить эффективность труда, обеспечить постоянство штата работников, снизить текучку кадров.
RSS-материал
100% качество

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru