при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Главная › Вопрос-Ответ › Как рассчитывается декретный отпуск ›

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Опубликовано
Наталия Петровна
Какая процедура увольнения за несоответствие занимаемой должности?
Случается, что сотрудник, принятый ранее на работу, явно не справляется со своими обязанностями и этот факт вредит работе организации в целом или влечёт иные негативные последствия для работодателя.

Порядок применения дисциплинарного взыскания

Опубликовано
Вячеслав Васильевич
Расскажите о порядке применения дисциплинарного взыскания.
За совершение проступка, попадающего под разряд «дисциплинарных», к сотруднику применяются дисциплинарные взыскания.

Отстранение работника по инициативе работодателя

Опубликовано
Вячеслав
Как происходит отстранения работника по инициативе работодателя?
В нормах трудового права закреплено право работодателя не допускать своего сотрудник к работе по определенным основаниям. Данный инструмент является временной мерой, и хоть и сам не является прямо связанным с увольнением работника, но часто влечет за собой именно такие последствия.

Оплата простоя по вине работодателя

Опубликовано
Даниил
Как осуществляется оплата простоя произошедшего по вине работодателя?
В связи с кризисом, многие предприятия вынужденно сокращают рабочий день, а то и вовсе простаивают, в ожидании более благоприятной обстановки на рынке. Что в это время делать работнику и может ли он рассчитывать на какую-либо оплату при простое организации, узнаем из этой статьи.

Образец заполнения командировочного удостоверения

Опубликовано
Командировка сотрудника по служебной необходимости должна быть удостоверена специальными документами. Для самого сотрудника, отправляющегося по делам фирмы в поездку, основным документом, помимо паспорта, будет командировочное удостоверение. Образец заполнения командировочного удостоверения будет освещен в нашей статье.

Как проверить диплом на подлинность

Опубликовано
Вопрос, рассмотренный ниже, довольно злободневный. Образовательных учреждений, дающих свидетельство о том, что гражданин овладел определённой профессией или получил определённые знания, великое множество.

Отпуск по совместительству

Опубликовано
У каждого гражданина Российской Федерации есть право на оплачиваемый отпуск независимо от пола, национальности, религиозных убеждений.  Отпуск обязаны предоставлять все работодатели, с которыми у наемника заключен трудовой, а не гражданско-правовой договор.
 
 
<

Пособие при увольнении

Опубликовано
Данный термин содержит трудовое право и означает оно компенсационную выплату сотруднику при расторжении трудовых отношений с работодателем.
 
Выплачивается она единоразово и только при наличии указанных в законе обстоятельств.

Порядок выплаты заработной платы

Опубликовано
Обязанность работодателя выплачивать работнику вознаграждение за труд закреплено законодательно. Кроме того, на предприятии должны создаваться свои внутренние локальные акты, в том числе и трудовые договора, регулирующие трудовые отношения на предприятии, в том числе и порядок выплаты заработной платы.

Как рассчитывается декретный отпуск

Опубликовано
Алина
Скажите как правильно рассчитывается декретный отпуск?
Декрет – понятие как таковое не существует в законодательстве, на самом деле это отпуск, связанный с беременностью, а также родами. Его могут взять только работающие граждане на конкретный срок до момента родов, а также на определенное время и после них. Обычно такой вид отпуска применяют к беременным женщинам. Положения о декрете регулируются трудовым законодательством.
RSS-материал
100% качество

Рассказать о сайте друзьям

ПисьмоСообщить другу
ИзбранноеВ закладки

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru
© 2015-2025 гг. Домашний юрист. Все права защищены.