В этой статье рассмотрим должностные обязанности заместителя главного бухгалтера, акцентируем внимание на его обязанностях, связанных с организацией рабочего процесса.
В настоящем трудовом законодательстве есть положения, согласно которым, каждый работодатель должен предусматривать наличие: трудовых договоров, штатного расписания, внутреннего распорядка, заработанной платы, кассовой книги, графика отпусков, различных правил охраны труда, и др.
В некоторых ситуациях, когда трудовые процессы на предприятии довольно интенсивны, и уход в отпуск кого-либо из сотрудников крайне нежелателен, может иметь место изменение графика отпусков.
