при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Как уволить главного бухгалтера

Должность главного бухгалтера является довольно значимой в любой организации, однако не существует специально предусмотренного порядка для его увольнения.

Трудовой кодекс увольнение по сокращению штатов

На настоящие момент, поскольку имеют место многочисленные кризисные явления, работодатель нередко вынужден производить сокращение расходов по персоналу.

Увольнение по соглашению сторон

Согласие с каждой стороны в виде основания для произведения прекращения действия договора трудового характера регламентированы в части 1-й в статье 77-й в Трудовом кодексе РФ.

Как заполнить трудовую книжку

Трудовые книжки на работников, как правило, заполняют сами руководители или сотрудники отдела кадров организации.

 

На кого заводится трудовая книжка

Трудовой спор это

Законодательство России защищает права трудящихся граждан. Если он трудоустроен, он имеет не только обязанности, но и права. Иногда ему приходится их отстаивать.

Права и обязанности продавца

Каждый трудоустроенный гражданин Российской Федерации имеет как свои профессиональные обязанности, так и права. Все они должны быть перечислены в тексте соглашения о найме. Данное соглашение является обязательным при приеме на работу сотрудника.

Правила расторжения трудового договора по соглашению сторон

Согласие с каждой стороны в виде основания для произведения прекращения действия договора трудового характера регламентированы в ст.77 гл.13 ч.3 р.3 в Трудовом кодексе РФ.
 
Основными

Процедура увольнения по собственному желанию

Каждый работник имеет право расторгнуть соглашение о найме в любое время. Для этого ему необходимо уведомить компанию работодателя о своем решении.

Продление срочного трудового договора

В законодательстве предусмотрена возможность заключения срочного договора между сотрудником и его руководителем.
 
Отличается он от обычного трудового договора определением конкретного срока, который может быть до пяти лет.

Дисциплинарное взыскание

Такая мера наказания возможна для применения в трудовом праве. Осуществляется при нарушениях и проступках в процессе трудовых отношений.
RSS-материал
100% качество

Рассказать о сайте друзьям

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru