при поддержке межрегионального общества защиты прав потребителей

Подписаться на рассылку

Главная › Вопрос-Ответ › Увольнение в связи с переездом ›

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Отсутствие на рабочем месте более 4 часов

Опубликовано
Отсутствие или прогул? Это очень интересная, а иногда и спорная тема. В данной ситуации может оказаться кто угодно. Например, склочный работодатель, который придирается к каждой мелочи и ответственный сотрудник.

Какой срок хранения установлен для акта по форме Н-1

Опубликовано
Нередко при осуществлении трудовой деятельности на предприятии происходят несчастные случаи с работниками.

Как писать объяснительную

Опубликовано
Осуществляя трудовую функцию происходят ситуации, когда начальство просит написать объяснительную.

Как вести воинский учет в отделе кадров

Опубликовано
Российское государство, как и другие страны мира, стараются сохранить дружеские отношения, чтобы не было войны.

Действия работодателя при несчастном случае на производстве

Опубликовано
Что такое несчастный случай? Это ситуация, возникшая в результате неожиданного воздействия на сотрудника предприятия внешних факторов.

Действия при несчастном случае на производстве

Опубликовано
Работодатель, предоставляя рабочие места, должен обеспечивать безопасность труда своим подчиненным.
 
Если работник организации получил травму на рабочем месте, выполняя поручение работодателя или в др.

Гарантии при направлении работников в служебные командировки

Опубликовано
Командировка - это выполнение письменного поручения своего руководителя о необходимой поездке в другое подразделение или в любое другое место для выполнения определенных обязанностей, связанных с деятельностью предприятия.
 
Но если

Как рассчитать количество дней отпуска при увольнении

Опубликовано
Каждый человек работает и нарабатывает стаж.
 
Также в процессе работы накапливаются дни отпуска, которые в дальнейшем могут оплачиваться тем или иным предприятием, в зависимости от того, где человек работает.

Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию

Опубликовано
Любая организация, за редким исключением, предпочитает нанимать сотрудников с условием о прохождении предварительного испытания.

Увольнение в связи с переездом

Опубликовано
В жизни случается всякое, в частности, переезд в иной населенный пункт. Это чревато не только хлопотами, связанными с переездом, но с увольнением с текущей работы.
 
Как грамотно уйти с работы? Можно ли уйти без отработки?
RSS-материал
100% качество

Рассказать о сайте друзьям

ПисьмоСообщить другу
ИзбранноеВ закладки

Подписаться на рассылку

 

Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.ru
© 2015-2024 гг. Домашний юрист. Все права защищены.